Coaching & Prozessbegleitung

Flexibilität und Klarheit sind Werte, die in unserer komplexen Welt Orientierung geben. Als systemischer Coach, Prozessbegleiterin und Trainerin ermöglichen mir diese Leitwerte einen ruhigen Blick auf Menschen, Situationen und Organisationen. Denn wir alle sind in komplexen Kontexten gefordert, das ganze Spektrum unserer Persönlichkeit einzubringen. Wir rufen unser Potenzial ab und bringen uns ein, wenn wir unser Anliegen und sein Umfeld aufeinander abstimmen. Deshalb habe ich bei meiner Arbeit das Zusammenspiel eines ganzen Systems im Blick – so unterstütze und begleite ich alle, die sich auf den Weg gemacht haben.

Durch den Schritt aus der Komfortzone, die Überwindung einer Schwelle hin zu Veränderung und Innovation zeigen sich in meiner Arbeit die wesentlichen Aspekte und Knackpunkte. Diese Momente zu nutzen, macht die Lebendigkeit von Menschen und Organisationen aus und motiviert mich, individuelle und wirksame Strategien für und mit meinen Klienten zu finden.

Ihre Wirksamkeit entfalten diese Momente in unterschiedlichen Formaten: In Einzel- und Teamcoachings, die punktuell greifen oder auf einen längeren Veränderungsprozess ausgelegt sind. Jedes Team, jede Organisation und jeder Einzelne braucht eine Kombination aus Methoden, um sich effektiv zu verändern. Der Wille dazu genauso wie die Zielsetzung kommt aus dem Menschen oder der Organisation selbst. Standardlösungen sind selten zielführend –deshalb gestalte ich mit meinen Klienten gemeinsam Veränderungen von bestehenden Mustern, Strukturen und Prozessen aus.